転職を考え始めたら最初にやるべきこと5選

転職を考え始めたとき、何から手をつければいいのか迷う人は多いでしょう。勢いで転職活動を始めてしまうと、思わぬ失敗につながることもあります。

そこで、本記事では、転職を成功させるために最初にやるべきことを5つ紹介します。

転職を決意する前に考えるべきポイント

転職は人生の大きな決断の一つです。衝動的に決めるのではなく、冷静に考えることが重要です。以下のポイントを整理しましょう。

なぜ転職したいのか？

転職理由を明確にすることで、今後のキャリアプランがはっきりします。たとえば、「年収を上げたい」「働き方を変えたい」「人間関係のストレスを減らしたい」など、理由を具体的にしておきましょう。

転職で解決できる問題なのか？

今の会社での働き方を変えることで、転職せずとも問題を解決できるかもしれません。例えば、異動の希望を出したり、勤務時間の調整を交渉したりすることで、現状が改善する可能性もあります。

しかし、それでも解決できない問題もあります。たとえば以下のような問題を抱えている場合は、転職が問題解決の近道になるかもしれません。

• 異動や転勤で自宅から通いにくくなった
• 人間関係が改善しない
• 先輩や上司の働き方を見ると将来が不安
• 年収がこれ以上は上がらなさそう
• テレワークができる会社で働きたい
• 休みが取りづらい
• 残業が多い
• 時短勤務ができない

転職しないと解決出来ない問題なのか＆転職で解決出来るのか、の2つ視点で検討してみましょう。

転職のリスクを理解する

転職にはメリットだけでなくリスクも伴います。給与の変動、職場環境の変化、新しい職場での適応など、デメリットも踏まえて検討しましょう。

「入社時の給与は以前より高いけれど昇給がない」「新しい仕事を覚えるのが大変」「先輩が年下ばかりで気まずい」など転職先でも何かしらの問題が発生する場合があります。

「転職すれば悩みが全て解決する」と考えて安易に転職すると、新しい問題に直面した時に心が折れてしまいかねません。

どんな仕事にも多少の不満やストレスはつきものです。「転職しなければ良かった」というにならないよう、転職のメリット・デメリットをよく考えて決断しましょう。

現職の棚卸し！スキル・経験を整理しよう

転職活動を成功させるためには、現職でのスキルや経験をしっかり整理することが必要です。

現職での実績を振り返る

これまでの業務でどのような成果を上げたのかをリストアップしましょう。具体的な数値や事例を挙げることで、アピールポイントが明確になります。

自分の強みと弱みを把握する

転職市場での競争力を高めるためには、自分の強みを理解することが重要です。例えば、「プロジェクト管理が得意」「リーダーシップを発揮できる」など、過去の経験から自身のスキルを整理しましょう。

活かせるスキルを洗い出す

現在の仕事で培ったスキルの中で、新しい職場でも活かせるものは何かを考えます。業界や職種を超えて使える「ポータブルスキル」を意識するのがポイントです。全く別の業界への転職でも、ポータブルスキルをアピールすることで転職成功の確率が高まります。

自分に合った転職の方向性を見極める方法

転職活動を始める前に、自分に合ったキャリアの方向性を見極めることが重要です。

自分の価値観とキャリアの軸を明確にする

「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境で働きたいのか」を明確にしましょう。たとえば、「ワークライフバランスを重視したい」「成長できる環境で働きたい」など、具体的な方向性を定めることが大切です。

転職先に求める条件をリストアップ

「給与」「勤務地」「福利厚生」「仕事内容」など、転職先に求める条件を優先順位をつけて整理しましょう。

キャリアプランを立てる

短期的な転職ではなく、長期的なキャリアの視点で転職活動を進めることが大切です。今後5年後、10年後にどのようなキャリアを築きたいかを考えてみましょう。

求人情報の収集と市場価値の把握

転職を成功させるためには、情報収集が欠かせません。市場価値を把握し、適切な転職活動を進めましょう。

業界・職種の市場動向をチェック

転職したい業界や職種の求人状況を調査し、成長している分野なのか、競争が激しいのかを把握しましょう。特に年収をアップさせたいなら、成長している業界に身を置くことが重要です。

希望の業界や職種に転職するために自分のスキルや経験が不足していると感じる場合は、関連する資格を取るのもおすすめです。

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転職エージェントや求人サイトを活用

転職エージェントや求人サイトを活用し、希望する職種や業界の求人情報を集めます。エージェントに相談することで、非公開求人の紹介を受けられることもあります。

転職エージェントを利用すると、履歴書の添削や面接練習を受けられます。また、企業とのやりとりを代わりに行ってくれるため、面接の日程調整をしてもらったり、自分からは直接質問しにくいことを聞いてもらったりすることもできます。

自分の市場価値を知る

自分の経験・スキルが市場でどれくらいの価値があるのかを把握することも重要です。転職サイトの年収診断ツールやエージェントのアドバイスを参考にしながら、市場価値を確認しましょう。

転職活動をスムーズに進めるための準備

転職を成功させるためには、計画的な準備が不可欠です。以下のポイントを押さえておきましょう。

履歴書・職務経歴書の準備

転職活動において、履歴書や職務経歴書は重要な書類です。自身のスキルや実績を的確に伝えるために、わかりやすく作成しましょう。

他人が見ても分かりやすくまとまっているか、転職エージェントを利用して添削してもらったり、信頼できる家族や友人に見てもらうと良いでしょう。

ただし、同じ職場で働く同僚は実際の仕事内容を知っているので、履歴書の内容が言葉足らずで多少分かりにくくても気付けないかもしれません。また、転職活動をしていることを職場の人に知らせるのはリスクが伴います。同じ職場以外の人にアドバイスを求めましょう。

面接対策を行う

面接では、志望動機やこれまでの経験を明確に伝えることが重要です。模擬面接を行い、自信を持って話せるよう準備しましょう。

過去に同じ企業への転職をサポートした実績がある転職エージェントを使えば、過去に面接で聞かれた質問や企業が求める人物像などの情報が蓄積されていて、それに沿って面接練習をしてくれることもあります。

退職の準備も進める

転職活動が順調に進んだ場合、退職手続きをスムーズに行う必要があります。引き継ぎの準備や退職願の提出時期を考えておきましょう。

法律上は退職日の２週間前までに申し出れば問題ありませんが、有給の消化や仕事の引き継ぎを考えると1〜2ヶ月前に退職の意思を伝えた方が良いでしょう。

まとめ

転職を考え始めたら、最初にやるべきことは以下の5つです。

1. 転職を決意する前に考えるべきポイントを整理する
2. 現職のスキル・経験を棚卸しする
3. 自分に合った転職の方向性を見極める
4. 求人情報を収集し、市場価値を把握する
5. 転職活動をスムーズに進めるための準備を行う

事前にしっかり準備を行うことで、転職活動をスムーズに進めることができます。焦らず、計画的に行動して、理想の転職を実現しましょう。

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スキルアップを目指して日々勉強する20代OLです。 社会人になってから独学で簿記２級、FP２級、TOEIC765点を取得。令和6年に国家資格である社会保険労務士試験に合格。 学習に関する情報などをマイペースに更新していきます。